Ziel des Seminars

Das Seminar unterstützt Frauen dabei, selbstbewusst und erfolgreich Gehaltsverhandlungen zu führen. Es vermittelt Strategien, um geschlechtsspezifische Barrieren zu überwinden und die eigenen Interessen durchzusetzen.

Seminarübersicht

1. Einführung:

Warum Gehaltsverhandlungen wichtig sind

• Bedeutung von Gehaltsverhandlungen für finanzielle Unabhängigkeit und Karriereentwicklung
• Gender Pay Gap und ihre Relevanz in der Praxis
• Hindernisse und Chancen speziell für Frauen

 

2. Selbstreflexion:

Vorbereitung auf die Verhandlung

• Eigene Kompetenzen und Erfolge erkennen
• Marktwert ermitteln: Recherche von branchenüblichen Gehältern (Tools und Plattformen)
• Mentale Vorbereitung: Umgang mit Selbstzweifeln und Unsicherheiten
• Ziele definieren: Wunschgehalt, Mindestgehalt und weitere Benefits

 

3. Verhandlungsstrategien:

• Argumentationstechniken:Fokus auf Leistung, Mehrwert und zukünftige Ziele
• Faktenbasierte und emotionale Ansprache kombinieren
• Verhandlungstaktiken: Verhandlungsrahmen aktiv gestalten
• „Nein" als Chance verstehen – Alternativen aufzeigen
• Umgang mit typischen Einwänden

 

4. Kommunikation:

• Kommunikation optimieren
• Körpersprache als Verstärker von Selbstsicherheit
• Netzwerke und Vorbilder nutzen: Austausch und Unterstützung suchen

 

Für wen ist das Seminar geeignet?

• Berufseinsteigerinnen, die ihre erste Gehaltsverhandlung führen wollen
• Berufserfahrene Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten
• Weibliche Führungskräfte, die ihre Verhandlungskompetenzen stärken wollen

 

Ich freue mich auf Dich!

Deine Simone